兰州分离科学研究所举办非人力资源经理的人力资源管理培训
为了进一步提升我所管理人员的全方位管理水平，铸造高绩效工作团队，10月29日分科所特聘高级人力资源管理师杨水秀老师针对现代企业人力资源管理体系中非人力资源经理的人力资源管理，对我所高、中层管理人员进行培训。
培训中，杨老师首先介绍了人力资源管理的框架内容，并分组对人力资源管理的职责分工、选人、育人、用人和留人等五方面存在的问题、应该关注的事项及需要从哪些方面进行改进，现场进行了讨论交流，所系统高、中层管理人员积极参与，直面问题，正视不足，提出改进办法，取得了较好的效果。
此次培训目的是明确一个企业的人力资源管理，不仅仅是人力资源经理的责任，更是从总经理到各层级管理人员的责任。当今企业之间的竞争，归根结底是企业人才的竞争，如何最大程度的发挥人才的价值，是各级管理人员和人力资源部共同协作的目标。
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