兰州分离科学研究所 举办绩效管理制度宣贯培训
为积极推进我所绩效管理办法实施，提升配合度，提高工作效率，8月14日，分科所特聘高级人力资源管理师杨水秀老师和分科所人力资源部郇部长对我所全体员工进行绩效考核、培训管理制度宣贯培训。
培训中，杨老师分别从企业、管理者和员工角度为大家分析讲解我们为什么要绩效考核，考核的意义和目的；郇部长从考核总则、考核组织和管理、考核程序及培训管理等四个方面为大家做了具体宣贯培训。
此次培训目的是让全体员工从思想上深入理解绩效考核实施的必要性，扎实认真的开展好所系统绩效考核工作，为公司整体目标的早日实现做出努力。
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