兰州分离科学研究所 举办卓越绩效管理专题培训
为提高兰州分离科学研究所科学化管理水平，加快推进绩效管理体系建设，5月14日，分科所特聘高级人力资源管理师杨水秀老师对我所中基层管理人员集中进行了“卓越绩效管理”专题培训。
培训中，杨老师用通俗易懂的管理框架，向大家讲授了绩效管理的意义、目的、管理者的责任、实施方法等内容，用实际工作案列解析了现代企业绩效管理工作存在的问题，并通过现场小组讨论的形式使大家加深理解、场景应用，最后以绩效管理成功的关键做总结。
此次培训目的是让中基层管理人员尽快统一思想、提高认识、明确任务，扎实认真的开展好所系统绩效管理体系建设工作，努力推动企业管理水平和核心竞争力的整体提升。
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