兰州分离科学研究所 中基层管理者孵化营开训
为进一步提高兰州分离科学研究所整体管理水平，提升管理人员思维层次，增强执行和协作能力，11月27日下午，分科所特聘请高级人力资源管理师杨水秀老师对我所中基层管理人员集中进行了角色认知培训。
培训中，杨老师从什么是管理、企业中的角色分析、管理者的工作任务、中层管理者的六个角色、管理者的行为准则、管理者的素质及提升方法等六个方面，对管理人员的角色认知进行了分析定位，并通过现场互动，让大家更加深入的认识到作为一名管理人员应该始终保持持续学习，不断提高；紧跟时代，不断创新；发挥优势，完善自我；达到认清位置承担责任、团队奋进合作共赢的目标。
此次培训目的是让中基层管理人员尽快从“名义”上的管理者转变为合格的管理者，继而再蜕变为优秀的骨干人员，为企业的发展发挥积极作用。
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